La Provincia aumentará el sueldo del personal enmarcado en la Ley 10.430

El Ministerio de Salud bonaerense informa que a partir de noviembre se otorgará un aumento en los sueldos de las trabajadoras y trabajadores enmarcados en la Ley N° 10.430, que alcanzará el 45% a esa fecha, en línea con la última oferta realizada y acordada en las reuniones paritarias. Esta medida se suma al incremento anunciado ayer para los profesionales hospitalarios.

La suba salarial con la que el gobierno provincial avanzará en los próximos días, implica un aumento del 53,5% interanual para los agentes en relación a noviembre de 2020. De esta manera; un ingresante administrativo/a tendrá un sueldo de bolsillo de $ 61.282, mientras que un ingresante de enfermería $ 65.438.

En tanto, un trabajador/a con 10 años de antigüedad pasará a cobrar $ 66.521 y una enfermera/ro con esa antigüedad un monto de $ 70.790.  Al compararse los ingresos salariales con fines del año pasado; un ingresante hospitalario percibía un sueldo neto de $ 41.845 y ahora pasará a ser de $ 61.282; mientras que un enfermero/ra ingresante ganaba $ 44.711 y ahora será de $ 65.438.

Este incremento a otorgar acordado en paritarias para la Ley 10.430, se suma al que se otorgará por Decreto para los médicos y residentes enmarcados en la Ley 10.471 de Carrera Profesional Hospitalaria, que en noviembre alcanzará una suba del 46,5% durante el 2021.

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